МОТИВАЦИЯ РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Трифонова С.Ю.

Трифонова Светлана Юрьевна – студент, департамент менеджмента, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва

Аннотация: данная статья посвящена мотивации сотрудников организации. Рассмотрены способы и методы мотивации рабочего персонала. На основании данного исследования сделаны выводы положительного результата работы организации в целом.

Ключевые слова: мотивация, персонал, организация.

Список литературы

1.      Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона, 2013. T. 27. № 4. С. 236.
2.      Давыдов А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике / А. В. Давыдов. Новосибирск: Наука, 2007. 213 с.
3.      Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2011. 376 с.
4.      Рязанов И.Е. Реализация сбалансированного подхода к оценке эффективности мотивации персонала коммерческих организаций // Вопросы экономики и права, 2014. № 4. С. 74-78.
5.      Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР, 2010. № 3. С. 219-224.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Трифонова С.Ю. МОТИВАЦИЯ РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ // Проблемы науки №7 (20), 2017 - С. {см. журнал}.