Проблемы управления персоналом в контексте современного менеджмента. Проблема вовлеченности сотрудников в процессы управления по целям
Лебедева Е.А. Проблемы управления персоналом в контексте современного менеджмента. Проблема вовлеченности сотрудников в процессы управления по целям // Проблемы современной науки и образования / Problems of modern science and education.- 2015.- № 31.- см. журнал
Лебедева Екатерина Аркадьевна / Lebedeva Ekaterina Arkadevna - магистрант, кафедра управление образованием, факультет психологии, Национальный исследовательский Томский государственный университет, г. Томск
Аннотация: в данной статье рассматривается проблема вовлеченности персонала в управление по целям. Разработаны рекомендации по вовлечению сотрудников в...
В России сейчас модно апеллировать к тому, как воспитывали детей «наши предки». При этом молчаливо подразумевается, что «чужие» предки своих детей не воспитывали или воспитывали...
Развитие организации с помощью обучения персонала методом стажировки или тренинга
Гугушвили Наталия Сергеевна Gugushvili Nataliya Sergeevna - студентка 3 курса, факультета психологии, Национально Исследовательского Томского Государственного Университета, г. Томск
Аннотация: в статье рассматриваются актуальные вопросы развития организации с помощью обучения персонала. Проанализированны понятия и виды методов обучения персонала: “тренинг”, стажировка, найдены сходства и различия.
Ключевые слова: развитие организации, обучение персонала, стажировка, тренинг
В настоящий период времени происходят активные изменения в системе повышения квалификации, которые актуализируются общим контекстом развития практики...