ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Убайдуллаев М.Б., Ду Цяньхан, Нурбек кызы М., Чжан Хуахуей, Бердибек кызы А.

 Убайдуллаев Мирланбек Байдусенович – доктор экономических наук, доцент;

 Ду Цзяньхан – магистрант;

Нурбек кызы Мырзайым – магистрант;

Чжан Хуахуей – магистрант;

Бердибек кызы Айпери-магистрант,

кафедра экономики предприятий и управления бизнесом,

Ошский государственный университет,

г.Ош, Кыргызская Республика

Аннотация: в статье рассматриваются основные направления совершенствования системы управления персоналом в современных условиях.

Ключевые слова: труд, продукция, эффективность, план, отчет, производства.

Список литературы

1.      Адамчук В.В. Экономика труда: учебное пособие / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев. М.: Финстатинформ, 2005.
2.      Анискин Ю.П. Общий менеджмент: Учебник по общей теории менеджмента. М.: РМАТ, 1998г.
3.      Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д.А. Аширов. М.: МЭСИ, 2006.
4.      Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Ерёмин. М.: МЭСИ, 2004.
5.      Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): практическое пособие / В.В. Волгин. М.: Маркетинг, 2007.

Ссылка для цитирования данной статьи 

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Убайдуллаев М.Б., Ду Цяньхан, Нурбек кызы М., Чжан Хуахуей, Бердибек кызы А. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ// Проблемы науки № 6(65), 2021 - С. {см. журнал}.