Свечников Владимир Серафимович / Svechnikov Vladimir Serafimovich – доктор социологических наук, профессор,

кафедра природной и техносферной безопасности,

Саратовский государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина

 

Аннотация: самарская духовная семинария, описано её устройство, местоположение и быт в воспоминаниях семинариста начала 20 века.

Abstract: Samara Theological Seminary, described her device, location and way of life in the memories of the seminarian in the early 20th century.

 

Ключевые слова: духовная семинария, семинарист, обучение.

Keywords: Theological Seminary, the seminarian, training.

Я продолжаю анализировать мемуары моего деда Свечникова Вениамина Димитриевича [1], посвященные его учебе в Самарской...

Каримов Марат Салаватович / KarimovMaratSalavatovich   –  магистрант, кафедра менеджмента, факультет экономики и управления, Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан

 

Аннотация: Взаимосвязь организационной культуры и корпоративного духа организации являет собой процесс способный сплотить персонал и руководство компании в единой цели. Развитие собственной корпоративной культуры обретает растущую актуальность в настоящее время не только как теория, но и как практическая рекомендация к действию.

Abstract: The relationship of organizational culture and corporate spirit of the organization is a process capable of rallying the staff and management of the company...

Каримов Марат Салаватович / KarimovMarat Salavatovich –  магистрант, кафедра менеджмента, факультет экономики и управления, Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан

 

Аннотация: В отечественной практике ведения бизнеса такое явление, как воспитание и развитие корпоративного духа среди личного персонала зачастую игнорируется и не воспринимается всерьез. Эффективность предприятия в таком случае может двигаться к неизбежному спаду, ровно как и мотивация собственных сотрудников.

Abstract: In domestic business practice such things as the upbringing and development of corporate spirit among staff personnel are often ignored and not taken seriously. In this case the effectiveness of...