СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА КАК МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ |
Ткаченок Н.А. Ткаченок Никита Артемович – студент; кафедра государственного и муниципального управления, филиал Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Киров Аннотация: в статье автор пытается проанализировать современные проблемы системы оплаты труда как механизма стимулирования муниципальных служащих и выделить основные направления совершенствования института материальной заинтересованности персонала. Актуальность статьи выражается в необходимости внедрения в РФ новой системы оплаты труда для повышения результатов трудовой деятельности за счет увеличения размеров премий и стимулирующих выплат. Ключевые слова: муниципальная служба, оплата труда, стимулирование, персонал, надбавки, выплаты. Список литературы
Ссылка для цитирования данной статьи
|
Публикация научной статьи. Пошаговая инструкция |
Есть вопрос? Задайте его Вашему персональному менеджеру. Служба поддержки призвана помочь пользователям в решении любых проблем, связанных с вопросами публикации своих работ и другими аспектами работы издательства «Проблемы науки».
КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ
E-mail:
Телефон:
+7(915)814-09-51 (WhatsApp)
В этом разделе публикуются научные статьи наших авторов.