Проблемы управления персоналом в контексте современного менеджмента. Проблема вовлеченности сотрудников в процессы управления по целям

Лебедева Е.А. Проблемы управления персоналом в контексте современного менеджмента. Проблема вовлеченности сотрудников в процессы управления по целям // Проблемы современной науки и образования / Problems of modern science and education.- 2015.- № 31.- см. журнал

_______________________________________________________________________

Лебедева Екатерина Аркадьевна / Lebedeva Ekaterina Arkadevnaмагистрант, кафедра управление образованием, факультет психологии, Национальный исследовательский Томский  государственный университет, г. Томск

 

Аннотация: в данной статье рассматривается проблема вовлеченности персонала в управление по целям. Разработаны рекомендации по вовлечению сотрудников в процессы управления.

Abstract:in this article the problem of staff involvement in the management by objectives. The recommendations for the involvement of employees in management processes.

Ключевые слова: вовлеченность персонала, сотрудники, управление по целям.

Keywords: involvement of staff, employees, management by objectives.



Публикация научной статьи. Пошаговая инструкция

telemarketer

Есть вопрос? Задайте его Вашему персональному менеджеру. Служба поддержки призвана помочь пользователям в решении любых проблем, связанных с вопросами публикации своих работ и другими аспектами работы издательства «Проблемы науки».

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Издательство «Проблемы науки» Наши авторы Проблемы управления персоналом в контексте современного менеджмента. Проблема вовлеченности сотрудников в процессы управления по целям
Яндекс.Метрика Импакт-фактор российских научных журналов Принимаем Z-Payment www.megastock.ru