Гуманность как ключ к развитию хозяйствующего субъекта

Лучшие условия труда включают в себя не только лучшее освещение рабочих мест, наличие обеденной зоны и подобное, прежде всего это комфортные психологические условия труда и грамотно отлаженная система общения с руководством, что само собой уже является инновацией для современного этапа формирования организационной структуры многих отечественных предприятии. В этом случае будет наблюдаться рост производительности труда – как основной цели, которая позволит снизить себестоимость.

Рост производительности труда будет неизбежно снижать суммы выплат работникам за их труд, а также выплаты по социальному страхованию, то есть к снижению их объема в себестоимости. Развитие производительности труда – это самый простой способ снижения себестоимости продукции, правильное применение которого позволит увеличить объем производства. Однако использование этого рычага требует определенных затрат.

На пути повышения производительности труда стоят вопросы по разработке мер усовершенствования технологии производства. Как уже было сказано выше, инновационные технологии в производстве – основной ключ к успеху предпринимательской деятельности. Подобные мероприятия приведут к возможности производить больше продукции с теми же трудовыми затратами. Повышение выработки продукции приведет к повышению уровня средней заработной платы, но при облегчении труда работников, можно применить более низкие расценки за работу. При грамотном использовании этого рычага произойдет уменьшение затрат на единицу продукции.

В себестоимости продукции весомую долю занимают затраты на материалы, поэтому оставить их без внимания нельзя. Следует совершенствовать методы их использования, потому как это может принести колоссальную пользу для хозяйствующего субъекта. Гуманность совершенствования использования материальных ресурсов может обеспечить снижение количества отходов, что может обеспечить улучшение конструкции изготовляемой продукции или использование более совершенных материалов, а также уменьшение количества используемых вредных веществ.

При выборе поставщика предприятие также должно опираться на принцип гуманности. Поставщики должны отвечать многим требованиям, которые обеспечат своевременный выпуск продукции, ее реализацию и как следствие своевременную оплату труда работников. В связи с этим следует внимательно подбирать поставщика и следить, чтобы он выполнял следующие условия. Во-первых, необходимо, чтобы поставщик был производителем своей продукции или официальным представителем предприятия-производителя. Это позволит не только снизить затраты на приобретение (из «первых рук» дешевле), но также позволит ускорить процесс исправления брака при его обнаружении в поставленных материалах (данный процесс может привести к большим затратам). Что касается качества сырья, то его тоже нельзя упускать из виду. Добросовестные поставщики и качественный материал – всегда остаются в приоритете. Потому что зачастую выходит дороже привести материалы в пригодное для использования состояние, чем наоборот купить заведомо хорошее и более дорогое сырье. Немало важным является расстояние между поставщиком и предприятием. Это обусловлено затратами на транспортировку, которые также попадут в себестоимость продукции. Ответственность поставщика также нельзя оставлять без внимания. Если приобретение сырья и материалов у недобросовестного поставщика ведет к излишнему накапливанию запасов, то от такого контрагента следует отказаться. Накапливание денежных средств в неиспользуемых ресурсах, а также излишние выплаты за арендованную складскую площадь – все это ведет к снижению прибыли, что ставит под сомнение все внедряемые инновации.