Subbotin Dmitriy Valerievich – BSc in Economics,Product Manager,
Yandex Inc, Moscow
Abstract: the goal of this paper is to investigate the relationship between executive officers’ payouts and company's performance. To obtain more detailed results, we consider three major aspects of compensation: overall compensation, long-term (incentive) compensation and total cash (short-term) compensation. The results show that different performance measures are tied to different part of payouts. For this reason, very close attention must be paid to the compensation design to overcome agency problem and push CEOs act in the best effect not only on short-term company’s performance, but also long-term financial performance as well.
Keywords: compensation, CEO, KPI, rewards.
References Ariely D., Gneezy U., Lowenstein G. and Mazar N. (2009).Large Stakes and Big Mistakes. Review of Economic Studies. 76.451-469. Balafas N. and Florackis C. (2014).CEO compensation and future shareholder returns: Evidence from the London Stock Exchange. Journal of Empirical Finance. 27. 97-115. Barro Jason R. and Robert J. Barro...
Файзиева Ойдин Лукмановна - старший преподаватель;
Разакова Феруза Сафиевна - старший преподаватель,
кафедра физического воспитания и спорта,
Национальный Университет им. Мирзо Улугбека,
г. Ташкент, Республика Узбекистан
Аннотация: физический статус студента заключается в физическом здоровье, которое включает морфологическое и функциональное состояние всех органов и систем, их взаимосвязь, обеспечивающие постоянство внутренней среды организма и гармоничное его взаимодействие с внешней средой.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ДЕТСКИХ ДОМАХ УЗБЕКИСТАНА
Хакимова Ф.Т.
Хакимова Феруза Тошпулатовна – преподаватель,
кафедра военно-патриотического, духовно-воспитательного воспитания и социальной работы с молодежью,
Университет общественной безопасности Республики Узбекистан,
г. Ташкент, Республика Узбекистан
Аннотация: проблема сохранения и укрепления здоровья воспитанников интернатных учреждений должна рассматриваться как комплексная и основная в системе обучения и воспитания. Потребность и необходимость построения такой системной, комплексной медико-психолого-социально-педагогической деятельности обусловлена наличием у воспитанников широкого спектра социальных, медицинских...